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“务必把清静生产摆到主要位置，，树牢清静生长理念，，绝不可只重生长掉臂清静，，更不可将其视作无关痛痒的事，，搞形式主义、权要主义。。。要针对清静生产事故主要特点和突出问题，，层层压实责任，，狠抓整改落实，，强化风险防控，，从基础上消除事故隐患，，有用阻止重特大事故爆发。。。”
——2020年4月10日，，习近平总书记就清静生产作出主要指示
清静文化
清静文化
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清静生产重于一切、先于一切、高于 一切、压倒一切
清静影响企业生死生死，，生命重于泰山，，清静生产既是一场“攻坚战”，，又是一场“长期战”，，需要一直提升实质清静水平、压实责任严审核、强化清静培训，，构建全方位、全历程、全流程、全员加入的清静生产管控系统，，买通清静生产“最后一公里”，，坚决守住清静红线、底线、生命线。。。
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清静生产是最主要的政治、 最现实的效益、最过硬的企业形象、最基础的民生福祉
清静不可决议一切，，但能否认一切，，关乎企业生死生死。。。同时，，清静也是政府、市场、员工磨练企业的试金石，，只有坚持以人为本、生命至上生长理念，，才华实现企业的康健可持续生长。。。
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推动清静治理从“零事故”向“零隐患”转变
秉持“双零”目的，，坚持清静治理精神不疏散、实力不削弱、头脑不懈怠，，把隐患当做事故来看待，，把隐患排查治理摆在越发突出的位置，，做到“排查不留死角，，治理不留后患”，，把问题解决在萌芽中。。。
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清静生产是企业生涯生长的生命线
清静是生长的条件，，生长是清静的包管，，清静就是竞争力，，就是效益。。。
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加速推进机械化换人、自动化减人、智能化无人，， 实现实质清静
重点推进采、掘、运机械化、自动化，，推广主要装备智能无人值守，，实现少人则安、无人更安，，建设实质清静矿山。。。
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制度与治理
制度与治理
凭证“制度先行、治理规范”的原则，，集团制订了清静生产责任制、清静生产治理制度及事故应急预案，，针对教育培训、三同时、清静赏罚、隐患排查治理等制订了22项治理制度，，构建了一套系统完整、内容周全、切实现实、执行性强的清静治理制度系统。。。同时，，集团设立了以董事长为主任的清静生产委员会，，自上而下建设了完整的清静总监系统和各层级的清静治理机构。。。
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智慧矿山建设
智慧矿山建设
与中国移动、华为等签署了战略框架协议，，致力数字智慧矿山建设，，大力推进物联网、大数据、人工智能、5G、虚拟现实等前沿手艺在矿山的应用，，旨在建成实质清静、资源集约、绿色高效的智慧矿山。。。2018年斥资5亿元率先以三山岛金矿为树模区，，凭证“一个目的、三型三化、五个树模区”的总体建设思绪，，着力打造实质清静、智能智慧、绿色生态、社区协调、效益领先的“国际一流树模矿山”。。。各矿山企业凭证集团《“机械化换人 自动化减人”三年妄想实验方案》要求，，一直借鉴三山岛国际一流树模矿山建设履历，，深化机械化换人工程。。。机械化、自动化的实验大大提高了作业效率，，镌汰了一线作业职员，，实现了“少人则安”“无人更安”。。。
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“双系统”建设
“双系统”建设
扎实推进以清静风险分级管控和隐患排查治理为主体的“双系统”建设，，2020年评选出四个“双系统”树模班组。。：：炝肟笠、嵩县山金公司被作为国家应急治理部双重预防系统建设试点单位，，三山岛金矿成为山东省非煤矿山“双系统”运行树模单位，，16家矿山企业使用APP软件及手机手持终端运行“双系统”，，有用推进两系统运行。。。
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清静教育
清静教育
一直推进培训方式转型，，依托山东球盟会集团烟台研修中心，，接纳线上线下同步举行的方式组织清静教育培训，，各企业所有从业职员清静培训笼罩率和及格率抵达100%；通过种种清静聚会、清静教育、清静生产月活动培育清静文化，，提高员工清静生产意识和能力。。。阻止现在，，集团所属7家企业被评为国家级清静文化树模企业。。。
职业康健
把“以人民为中心，，以康健为基础”理念贯串到职业康健治理，，在规范制度、档案等基础治理的同时，，着力做好作业现场的职业病：：υ赐房刂，，以粉尘综合防治为重点，，接纳湿式作业，，严把产、装、运环节，，推宽大直径风筒、接力风库及局部接纳制冷机等新装备、新手艺，，从基础上改善生产作业情形。。。阻止2023年底，，山东球盟会集团及所属生产谋划企业中，，28家被评为省级“康健企业”、11家被评为市级“康健企业”。。。
拥有山东省内最规范、功效最齐全的企业办职业病防治专科医院——山东球盟会职业病防治院，，加入山东省职业病专业医联体建设，，实现了职员、营业、病人、治理的四方面互动，，集“防、医、研、教”于一体，，具有职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病诊断、职业康健检查、职业病治疗、尘肺病康复研究资质。。。借助自身手艺和履历优势，，肩负着省内所属企业的职业康健检查、职业病治疗和疗养等事情，，并为周边企业、社区提供医疗卫生服务。。。